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農(nóng)機行業(yè)亟需“工匠精神”甚于“智能化”

作者:朱禮好 本站發(fā)布時間:2023年12月15日 收藏

  ●農(nóng)機產(chǎn)品首先是用來作業(yè)的,智能化是很重要,但是智能化是基于產(chǎn)品作業(yè)性能好、用戶使用體驗好的基礎(chǔ)上。

  ●我們要認(rèn)識到,“智能化”是給產(chǎn)品賦能的,這并不一定是我們農(nóng)機企業(yè)的核心優(yōu)勢與競爭力之所在。

  ●未來,能夠讓你真正勝出的,不大可能是“智能”,依然是我們農(nóng)機產(chǎn)品(制造)本身。

  近年來,農(nóng)機行業(yè)很多企業(yè),非常熱衷于提“智能化”,甚至言必稱智能、智慧,不然就顯得不那么高端,不那么時髦,不那么前沿,不那么上得了臺面。實際上,當(dāng)下中國的農(nóng)機行業(yè),有一樣?xùn)|西比這個更重要,就是產(chǎn)品的可靠性,也就是產(chǎn)品制造質(zhì)量。這一點比國外企業(yè)的差距更大,更亟需提升。

  上次去漢諾威國際農(nóng)機展,有國內(nèi)知名企業(yè)的人士也非常清醒地表示,我們100馬力以上的拖拉機還很難打入歐美發(fā)達(dá)國家市場。重要原因是我們的可靠性上不去,沒法從事大規(guī)模的農(nóng)場作業(yè)。

  可靠性為什么上不去?主要還是我們?nèi)狈η靶┠甏蠹冶容^提的“工匠精神”,經(jīng)驗與技能上不去。我們一些農(nóng)機企業(yè)現(xiàn)在硬件水平已經(jīng)很高了,但是在整體質(zhì)量管理方面差距仍比較大。特別是很多企業(yè)缺乏長期主義的態(tài)度,重營銷遠(yuǎn)甚產(chǎn)品、技術(shù)。有的是口頭上重視,行動上不夠重視;有的是思想上重視,但囿于各種條件,想重視卻沒法重視。

  當(dāng)然,客觀地說,隨著我國農(nóng)機行業(yè)的進(jìn)步,近些年產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)進(jìn)步不少了,幾家龍頭企業(yè)的產(chǎn)品無故障時間大大延長了。但我們要注意到,外國人也在進(jìn)步,我們需要大踏步追趕才行。我國農(nóng)機企業(yè)要想突破規(guī)模瓶頸,包括幾家龍頭企業(yè)要突破200億元營收規(guī)模的瓶頸,國際化是必不可少的。這就需要我們回歸到產(chǎn)品本身上下苦功夫。

  農(nóng)機產(chǎn)品首先是用來作業(yè)的,智能化是很重要,但是智能化是基于產(chǎn)品作業(yè)性能好、用戶使用體驗好的基礎(chǔ)上。這兩個方面并不矛盾,可靠性強、智能化的一個重要方面,都是替代人力、節(jié)省人力,這也是我們使用機器替代勞動的本質(zhì)。老朱多次說過,再智能、再聰明的機器,如果在田地地里三下兩下就爬窩了,又有什么用呢?

  工匠精神強調(diào)對產(chǎn)品質(zhì)量的高標(biāo)準(zhǔn)追求。農(nóng)機企業(yè)應(yīng)該注重每一個細(xì)節(jié),致力于提供高品質(zhì)、可靠和耐用的產(chǎn)品,以滿足用戶的需求。工匠精神鼓勵個人的技能和技術(shù)的不斷提高,農(nóng)機企業(yè)應(yīng)該培養(yǎng)員工的專業(yè)知識和技能,包括設(shè)計、制造、維修等方面,以確保產(chǎn)品的優(yōu)異表現(xiàn)。工匠精神強調(diào)對細(xì)節(jié)的關(guān)注和持續(xù)改進(jìn),農(nóng)機企業(yè)應(yīng)該注重生產(chǎn)過程中每一個環(huán)節(jié)的細(xì)節(jié),從原材料選擇到零部件加工,以及最終的組裝和測試,都應(yīng)精益求精。工匠精神強調(diào)對工作的承諾和責(zé)任感。農(nóng)機企業(yè)應(yīng)該始終遵守承諾,對產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度負(fù)責(zé),確保用戶獲得可靠和優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)。工匠精神并不排斥創(chuàng)新,而是鼓勵在保持傳統(tǒng)工藝的基礎(chǔ)上進(jìn)行創(chuàng)新。農(nóng)機企業(yè)可以通過引入新材料、新工藝和先進(jìn)技術(shù),提升產(chǎn)品性能和可靠性。

  真正的農(nóng)機企業(yè)家,會像自己公司的技術(shù)人員或質(zhì)量管理人員一樣,們喜歡不斷琢磨自己的產(chǎn)品,改善自己的工藝,享受著產(chǎn)品在手中升華的過程,對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精雕細(xì)琢、精益求精。

  說到“工匠精神”,會想到德國制造。德國人奉行“要么最好,要么沒有”的質(zhì)量觀,認(rèn)為沒有質(zhì)量的數(shù)量毫無意義,對產(chǎn)品的要求近乎苛刻,對標(biāo)準(zhǔn)的遵循近乎刻板。說到“工匠精神”,很多人想到瑞士手表。瑞士制表匠對每一個零件、每一道工序都精心打磨、專心雕琢,在他們眼中,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求。憑著這種“工匠精神”,瑞士手表、德國制造得以譽滿天下,成為經(jīng)典。

  在我們農(nóng)機行業(yè),德國企業(yè)同樣是“工匠精神”的代表。從事種業(yè)生產(chǎn)加工裝備的佩特庫斯170多年專注提升產(chǎn)品品質(zhì),成為行業(yè)老大;還有做耕種機械的雷肯、做收割機的科樂收等,在全世界業(yè)內(nèi)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放啤?/p>

  當(dāng)然,全球農(nóng)機老大約翰迪爾“我決不把我的名字放在與我的名字不相稱的產(chǎn)品上”這句話,更可以給我們直入心扉的感受。這也是這家企業(yè)基業(yè)長青的秘密。

  我們要認(rèn)識到,“智能化”是給產(chǎn)品賦能的,這并不一定是我們農(nóng)機企業(yè)的核心優(yōu)勢與競爭力之所在——華為稍微發(fā)點力,與農(nóng)機工業(yè)嫁接,可能就遠(yuǎn)勝我們農(nóng)機企業(yè)自己搞這方面的研究。就像這兩年華為跟一家不知名的汽車企業(yè)合作,這家小企業(yè)股票就大漲。我們的農(nóng)機制造企業(yè),可以利用在軟件領(lǐng)域?qū)I(yè)化的企業(yè)資源,與自己的產(chǎn)品深度融合,這樣可能比自己親自下場更有效、更高效。

  當(dāng)然,本文的目的,并不是要反對農(nóng)機智能化。眾所周知,農(nóng)機智能化也是未來的重要趨勢。不過要提醒不同的農(nóng)機企業(yè),需要根據(jù)自己處于不同的發(fā)展階段和資源稟賦,分清工作的主次和事情緊迫性。

  未來,能夠讓你真正勝出的,很可能不是你所說的“智能”、因為別的企業(yè)可以輕松擁有這一特點,勝出的依然是我們農(nóng)機產(chǎn)品(制造)本身。有人就說同樣的零部件,一拖、雷沃的工人組裝出來的拖拉機質(zhì)量就要比其他小企業(yè)工人組裝出來的強很多,這本身就體現(xiàn)了“工匠精神”的價值。“工匠精神”可滿足用戶對品質(zhì)和可靠性的需求,有助于讓你樹立穩(wěn)固的市場地位,建立良好的聲譽,打造長期的卓越品牌;讓你體會到對工作的熱情和職業(yè)榮譽感,為農(nóng)機行業(yè)注入更多價值和活力;會讓你的企業(yè),在農(nóng)機行業(yè)顯得更加不可或缺。

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