“出發！”5月25日上午，隨著口令下達，山東省萊州市朱橋鎮誠信農機合作社的4臺小麥收獲機，裝在了兩臺卡車上，駛向了高速公路，準備參加安徽阜陽地區的小麥機收。由此拉開了今年小麥跨區作業的序幕。

　　然而，今年萊州卻沒有出現外出作業大軍集團行動的畫面，而是各合作社分頭作戰，點對點聯系。究其原因，還是市場的不確定性增加了外出作業的風險。苦，是共同感受；賺錢，是共同目的。談及這個話題，往年以抱團外出的農機合作社，今年是褒貶不一，跨區老兵和新兵的想法更加不同。

　　成本提高，老兵越來越謹慎

　　面對日益增加的成本和激烈的競爭，農機跨區作業又一次迎來新的挑戰。這其中，外出多年的老理事長們感觸**深，宛如眼下的老股民，特別謹慎小心。

　　10年前，林梅生父子倆就開始參加跨區作業，每年夏秋兩季只需外出1個月，就能凈賺5萬元。近年來，農機跨區作業市場競爭日益激烈，加上對收割地點、價格、天氣等信息掌握不全，林梅生父子越發感到掙錢難。

　　林梅生介紹，今年一個機手的人工價格達到了每天150—250元，比前兩年同期價格漲了近100塊。“跨區機收期間人手的缺少是今年人工大幅度漲價的原因之一。”很多機手認為，出外打工的薪水與跨區機收的收益持平，甚至高于跨區機收收益。“機手要是在工廠打工一個月賺個4000元不成問題，還不很累。跨區機收那么辛苦，收益還跟打工差不多。”老林說。

　　“父子雙雙駕農機，跨區作業把錢賺。”基于此，今年在第一批出征農機手隊伍中，發現了不少是父子兵、夫妻車，他們以此來緩解高人工成本的困惑。

　　“今年我們合作社的10臺收獲機，一臺也不外出了，機收市場現在的形勢不好估計，一是機器多，價格上不去，二是成本高，花費多，掙不了幾個錢。”26日上午，已經連續15年外出跨區作業的萊州市程郭鎮前蘇村農機合作社，今年卻按兵不動，理事長王祝浩對去年外出作業的情景還心有余悸。

　　王祝浩說，去年合作社里的10臺大型聯合收獲機，外出了5臺基本上不掙錢就回來了，干了一周多算是白干了，除了一臺在期間出現了故障外，其他幾臺，除掉發生的交通費、住宿費和人工費用外，到家只剩有200塊錢，還不如在家一上午掙得多，今年不打算外出了。

　　訂單作業，新兵信心滿滿

　　每年5月，萊州市驛道鎮趙全農機合作社里的6臺聯合收獲機都傾巢出動。理事長趙全說，他憑互聯網信息和先進的機器，每年都能拿下很多訂單，從安徽到河南，再折返山東，一路汗水換來一路收獲。

　　“互聯網+”成為合作社跨區作戰的新利器。今年35歲的趙全，是全市**年輕的理事長之一，這幾年，他占領了市場，完全憑借靈活掌握的信息，他說，互聯網讓他有了豐富的網上資源和網上訂單，更堅定了他做大跨區機收這塊“蛋糕”的信心。**近幾年，趙全每年都增添一臺新的聯合收獲機，發展成為遠近聞名的以從事小麥跨區機收為主的“黑馬”。由于能吃苦、懂技術、善經營，收割的小麥損失小、脫粒凈，小趙的一些回頭客也越來越多。河南、安徽的許多農民都愿意找他收割小麥，而驛道本地的一些農機手也愿意跟著這位年輕的理事長一起“西進東征”跨區域機收小麥。

　　趙全深深地明白，跨區作業效益不僅僅取決于機收的價格，同時還要受作業質量、天氣、信息等因素的影響和制約。“從去年開始，在安徽進行麥收，機器必須安裝小麥秸稈的切碎裝置，而我們合作社幾年前就全部帶有切碎器，非常受當地用戶的歡迎。”趙全說。

　　利用網上微信、QQ、網上地圖、手機導航和掌上跨區作業服務直通車等功能，趙全不但能很好地駕馭作業市場各種因素的變化，而且在實際操作中不斷進行技術革新，使小麥收獲機由單一作業向多功能改進。

　　與此同時，合作社建立了微信和QQ群，隨時保持聯系與溝通，確保社員們取得更高、更好的經濟效益。“路線圖”內容還包括行走路線注意事項、帶隊服務電話、作業地值班電話、維修配件服務電話等服務內容。