一個人的認知能力決定著他的認知層次，而認知層次不僅決定著太多所謂高度、格局類的東西，而且決定著一個人能否正確的去做正確的事，從而，決定著一個人能否找到正確的路徑去持續的成長。

2019年1月25日下午2:00，晨鳴大酒店國際會議中心到處充斥著“雞湯”的味道，主題為“認知突圍”的億嘉集團“讓成長遇見未來” 跨年主題演講在這里拉開大幕。　

　　“四年風雨路，一世菜鄉情”，本次成長主題演講由集團副總裁張召水先生主講，張總結合自身在公司四年的工作經歷與成長歷程及社會現象發表了自己的獨到見解，從“站在時間的維度，審視成長”、“揭密認知，明確認知突圍的作用和意義”、“認識認知，明確認知突圍的方向和目標”、“升級認知，明確認知突圍的實踐和任務”四個維度，層層遞進，高屋建瓴、和盤托出。

近三個小時的視聽覺大餐，“十年情緒”、“有毒雞湯”、“知行合一”等等等等，一段段哲理故事、一場場社會現象，一個個生動比喻、一次次思想共鳴，還有偶爾的尖酸刻薄和反其道用之，莊重嚴肅又不失幽默詼諧，讓現場聽眾大呼“還要”。

山不過來，我過去。張總勉勵在座的各位，“人若無名，低頭練劍，沒有人組織你成為富一代”。張總說，圖窮匕見的粗鄙時代，我們需要一場認知突圍去阻擋。認知的本質是為了做決定，執行的本質則是為了實踐認知，我們必須讓成長文化成為企業文化中的文化，持續構建我們自我進化的團隊和事業。

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